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发布时间:2014-06-16       发布人:root

      建院近60年来,数代胸科人凝心聚力、呕心沥血,凝练出胸科特有的医院文化。长期以来,医院将传承和发扬胸科文化作为提升医院核心竞争力的重要组成,高度重视文化建设。2013 年院党委将医院文化建设纳入年度重点工作,制定出切实可行的《上海市胸科医院文化建设实施方案》,细化明确了医院文化五方面工作,并逐步加以推进落实。 一是建设医院精神文化,树立医院核心价值观。通过组织召开医院文化建设大讨论、医院内网问卷调查等,凝练符合医院实际的核心价值观和院训。二是建设医院物质文化,营造独特外部环境形象。通过对医院的环境和视觉系统的建设,积极打造具有医院特色、风格统一的内外部环境。三是建设医院行为文化,开展丰富多彩的活动。通过开展“美丽胸科”、文化艺术节、志愿者公益活动及读书活动等,充分发挥先进文化的渗透、影响和感染作用,增强医院凝聚力。四是建设医院廉洁文化,提升人民群众满意度。通过行风建设推进大会、廉政专题培训、党支部专题行风建设组织生活和实施全院职工道德教育学分制等,进一步增强全院干部职工拒腐防变的自律意识和能力。五是建设医院管理文化,增强中层干部执行力。通过修订完善制度、贯彻落实制度、督办检查制度执行情况等,进一步明晰岗位职责,规范工作程序。

             上海市胸科医院举办体育文化节

 

          文化体育节乒乓球比赛

              文化体育节羽毛球比赛

 

                      新春联欢会